2022-2023 yıllarını kapsayacak Sosyal Denge Sözleşmesi, Osmangazi Belediyesi ile Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası arasında imzalandı. Memur ve sözleşmeli memurları ilgilendiren Sosyal Denge Sözleşmesi ile tazminat oranı yüzde 100’den yüzde 120 ‘ye çıkarılması kararlaştırıldı.
Personeline en yüksek asgari ücreti veren Osmangazi Belediyesi ve Özel İdare Çalışanları Birliği arasında imzalanan Sosyal Denge Sözleşmesi sayesinde belediyedeki sözleşmeli memurlar ve 553 memura ekonomik açıdan önemli kazanımlarda sunulmuş oldu. Yapılan Sosyal Denge Sözleşmesi ile de 2022-2023 yılları arasında olacak tazminat oranı ise 120’ye çıkarıldı. Osmangazi Belediye Başkanı Mustafa Dündar, yaptığı açıklamada “Her zaman çalışanın yanındayız ve Türkiye’ye örnek olacak ekonomik kazanımları personelimize sağlıyoruz, bu konudaki hassasiyetimi de Sosyal Denge Sözleşmesi ile bir kez daha göstermiş olduk” dedi.
Osmangazi Belediye Başkanı Mustafa Dündar ve Özel İdare Çalışanları Sendika (BEM-BİR-SEN) Genel Başkanı Levent Uslu arasında Sosyal Denge Sözleşmesi imzalandı. Düzenlenen imza töreninin ardından konuşma yapan Mustafa Dündar, “Bu kurumda hep birlikte çalışıyoruz. Alın teri döküp, ekmeğimizi kazanıyoruz. Vermiş olduğumuz hizmet ve emek çok önemli. Toprağın hem altının hem de üstünün zengin olduğu evliyalar şehri Bursa’nın tarihi ilçesi Osmangazi’de hizmet vermenin ayrı bir hazzı ve onuru var. Bereketi de var. Bizler bu düşünce ile işimizin hakkını veriyorken, çalışan arkadaşlarımızın da haklarına sahip çıkıyoruz. Bu düşünceler ile kazanılan parayı harcarken bereketini yaşayacağımıza ve de ailemize huzur vereceğine inanıyoruz. Ben şahsen böyle düşünüyorum” dedi.
Osmangazi Personeli için Her Zaman En İyisini Yapmaya Çalışıyoruz
Personeline verdiği önemi anlatan ve büyük bir aile olduklarını dile getiren Mustafa Dündar, 20 sene öncesiyle günümüzü kıyasladığımızda çok farklı noktadayız. Basamakları çıkıp zirveye ulaştığımızda indiğimiz bir basamak bile bizleri negatif etkileyebilir. Ancak fotoğrafın bütününe bakmamız gerekiyor. Son dönemde faiz, enflasyon ve kurda dalgalanmalar yaşandı. Devletimiz asgari ücrete yaptığı zam ile vatandaşını enflasyona karşı ezdirmedi. Bugün imzaladığımız Sosyal Denge Sözleşmesi de böyle bir düşüncenin sonucu olarak ortaya çıktı. Hedefimiz personelimizin aldığı maaş ile geçimini iyi bir şekilde temin edebilmesi. Bugün imzaladığımız sözleşme ile sosyal denge tazminatı en üst seviyeden veriyoruz. Hayırlı olmasını diliyorum. Allah hak etmeyi ve güle güle harcamayı nasip etsin” şeklinde konuştu.
Sosyal Denge Sözleşmesi Türkiye Çapında Büyük Bir Kazanım
Sosyal Denge Sözleşmesinin imzalanmasının ardından konuşma yapan diğer önemli isim Levent Uslu, “Bugün Bem-Bir-Sen’in 6. Dönem Toplu Sözleşmesi’nde elde ettiği en önemli kazanımlardan olan sosyal denge tazminatının tavan tutarı, yüzde 100’den yüzde 120’ye çıkarılmıştır. Bu Türkiye çapında büyük bir kazanımdır. Bu kazanım, Mustafa Dündar Başkanımızın takdiri ile olmuştur. Bu takdir, Mustafa Başkanımızın kendini sizlerin yerine koyarak, personelin ekonomisine biraz daha fayda sağlamak için yaptığı çalışma ve gayrettir. Bu sözleşmenin gereğini yerine getirerek daha fazla çalışmak ve vatandaşlarımıza en iyi hizmeti sunmamız gerekir. Ekonomik açıdan geçirdiğimiz bu zor zamanlarda Osmangazi Belediyesi’nin yapmış olduğu yatırımlar ve hizmetler takdire şayandır. Geçmiş yıllarda bir proje için temel atılır ancak mali yetersizliklerden dolayı inşaat tamamlanamaz ve temeller çürürdü. Şimdi temeller atılıyor, kısa süre içerisinde hizmete açılıyor. Allah vatandaşa hizmet için çalışan devlet adamlarımızın yardımcısı olsun. Kendini personelinin yerine koyarak onların çorbasına bir dirhem daha katkıda bulunabilmenin derdine düşen Mustafa Dündar Başkanımıza, tüm Osmangazi personeli ve sendikamız adına teşekkürlerimiz sunuyorum” dedi.
Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü